搜索引擎优化面试策略
搜索引擎优化面试策略
近期,公司正招聘SEO岗位,在面试过程中,发现众多SEO求职者存在相似的问题,最突出的一点是他们往往无法准确把握SEO工作的核心,这使得他们在众多求职者中难以脱颖而出,难以赢得面试官的青睐。以下,我以面试官的身份,为SEO求职者提供一些建议,希望对大家找到理想的工作有所帮助。
1:SEO求职简历撰写
SEO与其他行业相比,更重视经验和实际操作案例,因此,作为SEO求职者,你需要在简历中详细描述之前所在公司的工作内容,包括接触过的SEO项目,务必详细。若能针对面试企业的站点撰写一份SEO初期策划方案,则更佳。在SEO职位上,面试官更青睐那些具备能力、独立思维的求职者。
在面试过程中,经常发现许多求职者的简历描述含糊其辞,看似说了很多,却无法抓住重点。这会大大降低你在面试官心中的印象分。因此,我们需要对之前的工作内容进行真实、有重点的归纳。
2:了解企业对职位的要求
任何公司都不希望招聘的职员与岗位描述相差甚远。因此,在面试前,你务必了解该企业的各项任职条件,如果对某些条件不太熟悉,至少要提前了解,以免在面试中无法回答面试官的相关问题。
3、了解企业站点情况
由于求职岗位与SEO相关,作为搜索引擎优化,必然与面试企业的站点息息相关。在面试前,仔细查看企业站点,根据你的职业经验对该站点进行简单的SEO分析,分析网站上存在哪些不利于SEO的设计、外链建设存在的缺陷等。面试官更喜欢用心的求职者,这也是展示你SEO技能的好方法,可以为你的求职加分。
4、网站SEO案例
如果你之前的工作就是SEO,那么你可以在简历中列出你所接触过的SEO项目,以及在该项目中负责的角色。面试官更希望招聘到技术过硬、能够切实解决企业SEO问题的SEO人员,帮助他们提升网站排名。在面试中,切勿夸夸其谈、弄虚作假,否则一旦成功应聘,若无法解决实际问题,可能会给企业和自己带来不必要的麻烦。
不要把SEO求职当作一件小事,如果你真心想得到这份工作,就请提前做好准备,做到心中有数。如果你无法妥善应对这些应聘问题,那么你获得该职位的机会将会非常渺茫。最后,希望每位求职者都能成功获得理想中的工作。
SEO面试常见问题
1.刚开始做SEO,你会从哪个部分入手?
答:
第一步:如果是新站,先从关键词分析和定位(确立目标关键词)入手,确定网站结构和内容。如果是老站,先从网站分析入手,了解现有网站存在的不足和缺失,进行全面SEO分析。如果是新站,可进行第二步。
第二步:网站定位(域名、空间、关键字选取、外链等,目录索引)
第三步:网站结构(URL静态化,robots文件的建立)
第四步:网站标签(标题、关键字、描述、Meta)
2.SEO做到什么样的程度,你认为是成功了?
答:
保持有规律的网站内容优化,包括最基本的网站文章每个关键字的优化,每个链接的选择等。转化率提升是关键。
3.一个网站如何推广?哪种方式最快见效?哪种方式最有实效?
答:
网站推广需根据网站定位而定,最有效的方式是搜索引擎竞价排名,最有效果的是在所属行业的大型垂直门户投放广告。
4.请你解释一下SEO与SEM有什么相同与不同?
答:
第一、SEO是SEM的一部分。简单来说,SEO免费,SEM付费。
第二、SEO和SEM有共同的目标。
5.三大搜索引擎各有什么相同点与不同点,如何针对百度、谷歌、雅虎进行优化。
答:搜索引擎的特点(优势)介绍:
提问功能,论坛。百度优势
生活资讯,点击进入雅虎“黄页”,便会进入雅虎口碑网,它是一个生活资讯网站,餐饮美食、优惠打折、电器维修、旅游票务信息一应俱全,还有网友的评分以及评价以供参考。雅虎优势
地图功能,移动搜索功能。谷歌优势
百度最看重的是文章的原创,你更新的频率,网站主题和关键字是否相关联,首页建设,站内锚文本。谷歌似乎更看重外链,网站地图,雅虎对外链和网站的关键字也非常重视。
雅虎反链接量。
SEO职业发展方向
SEO职业发展方向主要包括就业、创业以及企业转型三个方面:
就业:
提升就业竞争力:对于应届毕业生或职场新人,掌握SEO技能可以显著提升在求职市场上的竞争力。行业需求增长:随着互联网行业的蓬勃发展,SEO人才的需求日益增长,为掌握SEO技能的人才提供了丰富的就业机会。薪资优厚:在招聘网站上,SEO岗位的薪资普遍较高,为从业者提供了良好的薪资待遇。
创业:
低成本创业途径:对于手头资金和资源有限的创业者,利用SEO成本低廉的优势开启创业之路是一个明智的选择。成功案例众多:通过SEO成功创业、自立门户的案例不在少数,为有志于创业的SEO从业者提供了可行的参考路径。
企业转型:
官方网站优化:随着互联网的普及,企业通过建立官方网站并利用SEO提高排名,能有效吸引并保留客户。行业趋势:依赖SEO获取大量订单的企业正逐步成为行业趋势,未及时转型的企业可能面临客户流失的风险。内部优化需求:越来越多的企业开始重视SEO,并在企业内部设立专门的SEO团队或岗位,以满足网站优化和排名提升的需求。
官方网页优化:伴随着网络的广泛渗透,企业通过搭建官方网页并运用搜索引擎优化(SEO)来提升排名,能够有效吸引和留住客户。行业动向:依赖SEO大量获取订单的企业正逐渐成为行业潮流,未能及时转型的企业可能遭遇客户流失的危机。内部优化需求:越来越多的企业开始关注SEO,并在公司内部成立专门的SEO团队或职位,以应对网站优化和排名提升的要求。
总而言之,SEO技能在个人职业道路上展现出广阔的应用前景和重大的价值,无论是选择就业、自主创业还是参与企业变革,都能为从业者提供优质的发展机遇。