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公司副总经理职位竞聘演讲稿
尊敬的评委、亲爱的同事们：
大家好！衷心感谢大家给予我的竞聘机会。我竞选的是副总经理一职。希望各位能够给予我大力支持。
我之所以选择竞选副总经理，主要有以下五个原因：
首先，我具备较强的专业实操能力。我主修中文，13年的工作经验让我积累了丰富的专业知识，曾担任过市内多家媒体的通讯员等职务，这些经历为我参与太奇科技主营业务之一的互联网项目奠定了坚实基础。xx网上线后，我担任xx网总编，负责网站的运营、采编、策划和外联工作，牵头策划和组织各类大型活动以及商贸活动的协同组织，为怀化互联网的发展做出了有益尝试，也为太奇拓展业务领域做出了贡献。
其次，多年的综合管理岗位经历提升了我的宏观管理能力和组织推动能力。
作为公司执(全)委会委员和公关部主任，我从事过多年的综合管理和跨部门管理工作，综合素质和全局驾驭能力得到加强和提高。
第三，技术管理与行政、业务管理相互促进，有利于公司发展。
第四，我拥有丰富的成长历程和管理工作经验。我曾在国有企业从事纺织机械维修和办公室工作；1998年7月加入武陵城集团后，担任行政部职务；2001年5月，调任太奇科技公关部主任，先后兼任市场部经理、集成事业部经理、xx网及湘房网负责人等职务。
我从生产一线起步，从事过技术工种及技术(业务)部门管理工作，长期从事综合部门的管理，全面配合公司两届第一责任人的生产经营和行政管理工作，这些经历提升了我的业务能力，拓宽了工作范畴。作为一名老员工，我深知是董事长和公司给了我展示自我的平台，我将不断追求、努力工作，以回报董事长和各位领导的关爱以及员工的支持。
第五，我充满激情和自信。我拥有健康的体魄、充沛的精力，以及年轻人特有的朝气和激情。同时，我具备吃苦耐劳的品质，赢得了员工的信任和尊重。这些因素让我对工作充满激情和自信，对未来充满憧憬和希望。
尊敬的领导、亲爱的同事们，去年的扭亏为盈鼓舞了我们的斗志，也激发了我们演奏更美好乐章的雄心。如果我能成功竞聘太奇科技副总经理，我将负责或协助公司总经理开展以下几项工作：
首先，加强服务意识，拓展集团业务
在巩固现有集团业务的基础上，引导市场，开拓集团业务，提升集团产品的附加值和卖点，逐步进入外部市场。
推行全面优质服务，牵头制定公司负责项目的服务标准，确保公司落实到位；完善维护岗位的考核力度，将工资待遇与售后服务质量挂钩，从制度上激发维护人员的责任感；
创新服务模式，集团办公软件的开发“先试用，后付费”，直到甲方满意为止；将软件是否启用、是否好用作为软件开发的唯一标准，主动配合已开发软件的推广和应用，如协同董事局人力资源部正式启用“人力资源管理系统”，将太奇定位为软件提供商和信息职能部门。超级秘书网
其次，培育可持续发展项目，初步建立稳定的经济来源体系
一直以来，我们太奇科技依赖外部资源，缺乏内部支撑力；在集团内部，内功不足。若集团业务缩减，情况将更加尴尬。原因在于我们盈利能力不足，缺乏核心产品和稳定的经济来源。
为打破这一被动局面，全力配合总经理在全面完成公司年度经营目标的基础上，重点培育太奇科技新的经济增长点，成功培育1-2个如自主运营宽带网、网络增值服务、楼宇视频、网络电视等可持续发展项目。逐步建立太奇科技稳定的经济来源体系。虽然技术不是我的强项，但我愿意不断探索、不断学习，在市场调研、综合协调等工作环节发挥我的专长，与大家共同进步。
第三，创新管理，凝聚人心，打造学习型、开拓型企业
创新管理，完善考核体系，激发员工工作热情，以“事业、待遇和情感”留人，为公司可持续发展培养和储备人才。这是我工作的重点。
完善绩效考核体系，推行项目部管理模式，规范项目管理，将企业、项目的绩效与个人工作绩效直接挂钩，打破平均主义，鼓励“多劳多得”，同时，通过项目锻炼，培养一批富有朝气、技术精湛的项目经理，引进新业务、新技术人才，保证公司技术体系良性发展；
尝试推行持证上岗制，结合公司实际和行业特色，先执行内部上岗资质标准，鼓励员工限期获取政府权威部门授予的职称或上岗资质；临聘技术岗位实行内部技术等级考评，拉开工资档次；实行业务部门技术核心奖，营造公司浓厚的学习氛围；
加强员工在职教育，不仅要督促各业务部门对专业知识和操作技能的培训，更要加大对集团企业文化及各项规章制度的培训，提高执行力，增强员工对企业的认同感、归属感和忠诚度；同时，通过培训，树立员工的时间意识、竞争意识和市场观念。
摒弃“等、靠、要”思想，自筹资金，保证公司各项业务特别是集团项目的正常启动和运行。
第四，发挥综合协调作用，优化企业发展外部环境
公司的主营业务是系统集成和互联网业务，主要围绕集团内部项目展开，工作有序进行；但在对外单位特别是政府主管部门的沟通上，曾一度被忽视。为此，我将发挥协调作用，加强与行业单位的交流、合作，与政府职能部门如公安技防办、网监科及新闻主管部门、市内媒体保持良好关系，优化企业发展外部环境。
公司的核心业务涵盖系统集成与网络服务，皆以集团内部项目为核心进行，运作井然有序；然而，在与外部机构，尤其是政府主管部门的交流上，曾一度遭遇忽视；为此，我将充分发挥协调职能，增进与行业单位的沟通与协作，与公安技防办、网络监管科等政府职能部门以及新闻主管机构和本地媒体保持良好关系，优化公司发展的外部环境。
言过其实，行动为重。我并无豪言壮语，亦无深谋远虑的治理方针，但坚信在各位领导的引领和同事们的支持下，我定能胜任太奇科技副总经理的职位，为公司全面实现经营目标和持续发展贡献自己的力量。
若竞聘未能如愿，那表明我存在诸多不足，我将吸取教训，迎难而上，这正是我作为一名资深员工的本色。“给予我一个机会，我将回馈您十倍的精彩！”这便是我永恒的信念和对本次竞聘的承诺。
感谢大家的聆听！
