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百度SEO算法更新会让外包公司集体转型吗?

(开头用行业景象切入)
上个月参加行业沟通会,闻声两个SEO公司老板在厕所吵架。一个说:"当初公司都学精了,我的套餐从9800降到3980都没人签",其余一个嘲笑:"你还死垦刍ㄅ技巧?咱们早转做抖音SEO了"。这场面让我想起三年前百度推出惊雷算法时,全部行业亦是这般鸡飞狗走。


传统优化公司正在批量消逝?

北京望京有家十年迈牌外包公司,客岁突然把"百度优化"业务线砍了。翻看他们转型方案挺有意思:

  • 原价6800/月的SEO套餐,改成赠予公司的根基服侍
  • 主力团队转做百度智能小程序开拓
  • 培训部门开起《公司自经营训练营》

行业现状数据更惊人

  • 2023年百度生态服侍商数目递减37%
  • 但存活公司的平均客单价增强2.8倍
  • 杭州某公司以至推出"对赌左券"——不达标倒赔20%

(突然想到中心点)对了!当初公司负责人都学聪清晰,上周遇到个汽配厂老板,张口就问:"你们用不用火山引擎的数据剖析东西?"


新算法逼出的三大转型方向

在石家庄考核时发现,活得滋润的外包公司都在干这些事:

转型方向传统做法革新打法
内容生产批量伪原创搭建行业学识图谱
流量获取猛堆外链经营百度官方公司号
效果评定截图中心词排名开拓数据可视化看板

举一个切实例子:保定某公司给机器公司做优化,当初每单必配3个服侍:

  1. 百度地图商家号代经营(带AR实景导航)
  2. 行业问答库建设(化解长尾词要求)
  3. 负面舆情预警系统(比人工排查快6小时)

公司负责人正在抛弃什么样的服侍商?

上个月帮友人筛选外包公司时,发现这些镌汰预警信号:

  1. 还在推举"万词霸屏"技巧(百度早就屏蔽词库站)
  2. 承诺"三天上首页"(庄重优化至少要1个月沉淀)
  3. 公约里写着"不含内容更新"(当初优质内容占比权重35%)

最离谱的是有家公司展现的成功案例,点进去发现用的是nofollow标签,这操作就像给自家大门上锁却把钥匙插在锁孔里。


未来三年还能活的三种公司

视察了二十多家服侍商,总结出存活者的共同特点:

  1. 技巧派:比如说深圳某团队自主研发的AI内容检测东西,能实时扫描全网相似内容
  2. 垂直派:郑州有家公司专做医疗行业SEO,连百度健康共同资格都拿到了
  3. 生态派:北京头部服侍商直接承包百度地区代理,给顾客返点官方流量券

有个转型成功的老板跟我说瞎话:"当初纯做中心词排名就像卖BP机,必须打包贩卖数字营销全案,单个SEO业务毛利不到15%了"。


当初有些公司开始玩"伪转型",把SEO改名叫"搜查引擎生态经营",事实仍是发外链的老套路。提议公司负责人考核时重点看两点:①能不能现场登录案例网站后盾看实时数据;②敢不敢签包括流量品德指标的对赌左券。毕竟在视频验证遍及的今天,连办公室背景都能用虚构背景造假,只有真金白银的承诺才坚固。

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