链接买卖平台老板们是不是常常纠结：养个SEO团队吧，怕养闲人；不养吧，网站又像沉在江底的秤砣死活浮不上来？今天咱们就掰扯掰扯，公司到底该配几个SEO专员才划算！
一、小本交易咋安排？
前两天遇到个开民宿的王总倒苦水："我就5间客房，养个专职SEO还不如多请个保洁！"这话在理！10人以下的小微公司，提议这么玩：
- 1个多面手：既能写"鼓浪屿民宿攻略"，又会调网站加载速率
- 月花5000请外助：把技巧优化外包，比自己养程序员省3倍
- 老板亲自盯数据：每周抽2小时看流量报表，比雇人盯费心
举一个切实例子：厦门曾厝垵的网红民宿"听海小筑"，就靠老板+兼职大学生，把"曾厝垵海景房"中心词做到百度前三，旺季订单涨了200%。
二、中型公司怎么配才不亏？
50人左右的成长型公司，这一个设置最划算：
| 岗位 | 人数 | 年景本 | 必备技巧 |
|---|---|---|---|
| 盘算批示官 | 1 | 15万 | 懂算法会看财报 |
| 内容生产组 | 2 | 18万 | 写得了软文做得了短视频 |
| 技巧老司机 | 1 | 12万 | 改得了代码修得了服侍器 |
| 外链外交花 | 1 | 10万 | 能饮酒会唠嗑资源多 |
客岁帮个做茶叶的闽南公司调整设置，把6人团队缩到4人，反而把"安溪铁观音批发"中心词做到首页，年省20万人工成本，业绩还涨了35%。
三、大厂养团队的门道
200人以上的大公司，记着这一个金三角设置：
- 3个盘算组：分别盯品牌词、长尾词、地域词
- 5人内容战队：包括文案、视频、直播人才
- 2个技巧大牛：专治网站各种不服
- 1个数据侦察：从流量里挖金矿
但要留意！客岁某上市鞋企养了15人SEO团队，终局半年花了150万，转化率才涨2%。症结出在——三个盘算组各自为战，重复覆盖相同中心词。
四、烧钱不如会省钱
给人们算笔清晰账：
| 公司范例 | 自建团队成本 | 代经营成本 | 性价比之王 |
|---|---|---|---|
| 小微 | 8万/年 | 3万/年 | 半外包+1个兼职 |
| 中型 | 55万/年 | 20万/年 | 自建中心+技巧外包 |
| 大型 | 200万/年 | 80万/年 | 内部培育+重点名目外包 |
泉州某箱包厂的真实案例：自建团队年耗60万，改代经营后年费25万，中心词覆盖率反而从58%增强到82%。
本人观点：会采用人比堆人头重要
干了十年SEO，见过最牛的团队是个3人小组——领头的是算法大牛，一个00后管内容，尚有个退休大爷专搞政体网站外链。人家愣是把冷门的"制造业阀门"中心词做到日均搜查量破万！以是啊，人不在多，中心要：
- 找个懂商业的批示官
- 配个能写会说的小编
- 养个资源王搞外链
- 遇大事请技巧外助
记着喽！SEO团队就像炒菜的火候，小火慢炖才出味，猛火快炒准糊锅！
