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揭秘百度社招面试步骤:百度公司社会招聘的具体环节有哪些?

百度企业招聘的步骤有哪些阶段

百度招聘大致涵盖以下五个环节:

1、首先在招聘平台注册并投递简历;

2、准备好个人简历,提交后由相关部门进行简历甄选(约需10-15个工作日);

3、甄选通过后,进入笔试环节(约需10-15个工作日);

4、笔试成绩达标后,进入面试环节(约需10-15个工作日);

5、面试通过后,即可被录用。

进入人才库的几率相对较低。

补充资料:

百度企业招聘的注意事项:

企业招聘时不得随意更改申请的职位。最多可投递三个职位,且半年内不得重复申请同一职位。

在提交职位申请后,若符合职位要求,我们将在30天内通知您下一步的安排(校园招聘和实习生招聘可能周期较长)。若不符合职位要求,相关负责人员不会逐一通知。在应聘过程中,请密切关注百度招聘网页上发布的信息或登录个人信息中心查询职位申请状态。

参考资料来源:百度招聘——关于注册

百度企业招聘,从接到面试通过通知到正式录用需要多长时间

企业招聘:此类别下的职位通常面向具备相关工作经验的专业人士。部分职位也可能考虑应届毕业生,申请职位时请仔细阅读职位详情。

招聘流程

百度招聘主要分为以下四个环节:

注册并投递简历→简历甄选(约需10-15个工作日)→笔试(约需10-15个工作日)→面试(约需10-15个工作日)→录用

职位申请

如何申请职位?

您需要先登录百度招聘系统,即可申请您感兴趣的职位。

如果您尚未注册,请先注册账号并完善简历信息。

为何申请职位一段时间后,没有收到面试或被拒绝的通知?

在提交职位申请后,若符合职位要求,我们将在30天内通知您下一步的安排(校园招聘和实习生招聘可能周期较长)。若不符合职位要求,我们不会逐一通知。在应聘过程中,请密切关注百度招聘网页上发布的信息或登录个人信息中心查询职位申请状态。

我是否可以修改申请的职位?

不可以。您最多可投递三个职位,且半年内不得重复申请同一职位。

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