班级优化大师旧版：提升班级管理效率的不可或缺工具

班级优化大师旧版:提升班级管理效率的不可或缺工具

当你把所有的精力都放在身上,你会发现有很多事情要做,却没人能做到。

如果你把所有的精力都放在想办法提升班级管理效率,请你不要去想问题,这就是正确的方法。

现在有一个方法可以帮助我们规避各种问题,但还是需要考量这个问题,也就是选择最合适的解决方法。

先为什么要进行这项工作?

我告诉你答案是:决定一个班级的管理效率。

如果一个班级管理效率太低,不仅无法提升班级管理效率,同时在这个管理的过程中,总是想尽办法,去把自己的所有的精力都花在这个方面,而不去考虑能不能办成一个大班。

当你面临这样的情况,作为班主任的你首先要明确这个问题,不是所有的时候,如果你自己不具备这些技能,不要去犹豫不决,也不要去否定自己,因为你在执行的时候会很累,但是你的能力永远无法与其它任何人相比。

当然,提高班级管理效率并不是要做到这一点,在每一个点上都要不断的付出,不断地去提升。

那么如何提升自己的班级管理效率呢?

大学生不是天生就是专家,他们更渴望跟着更多的人学习。

所以,我想跟大家分享一个例子,我之前辅导过一家企业,需要一些大学生的能力来辅助我们提高他们的整体管理效率,那么我给他们的建议是:这家企业不要再推产品、人员配置等配置了,必须要增加一些岗位要求来提高他们的能力,这样才能够降低他们的管理效率。

三、运用好渠道

当我把提高其管理效率的方法分享给你的企业以后,接下来我们要做的就是把它给拿出来,让我们的管理效率提高起来,就需要我们用什么样的方法来实现这个目标。

大学生虽然天生是专家,但是他们更希望学会与他们在行业中树立专业的形象,所以他们的管理效率要提升起来。

比如我们可以结合你自己和产品的属性来进行话题营销、社会化媒体营销、活动营销、营销推广、事件营销等。

但是我们不能把大学生作为市场渠道,因为他们不可能一开始就把大学生视为渠道,所以我们在设计渠道的时候,也应该从大学生的兴趣出发,从大学生的角度去做一些策划,让他们对产品有更多的了解。