海外推广面试提问： 如何评估候选人的国际营销能力？

海外推广面试提问: 如何评估候选人的国际营销能力?

一、下面我会介绍一些关于海外推广的一些技巧。

对于如何评估候选人的国际营销能力,我们在前面已经说了很多,我会在下文说到。

技巧一:直接阐述策略

在海外营销方面,我们要考虑的因素主要包括用户画像,用户画像分析,活动策划,品牌定位,对品牌的定位、市场份额、目标市场、现有客户群体等。

对于这些影响因素的研究,是需要相关的专业知识,这样才能更好地利用平台优势。

1. 用户画像

这是一种对运营者进行信息获取、分析的专业技能,它有利于通过数据准确把握市场动态,有效制定营销战略规划。

2. 用户画像

首先,要明确这个人群是谁。这意味着,这个人的需求有哪些特点。

第二,他们在哪个平台上活跃,因为这个平台的目标用户是谁。

第三,我们需要做什么,才能建立“品牌”,以及通过什么方式建立“用户画像”?

你可以通过如下方式,参考如下:

Google Analytics America

Facebook Insights Analytics Telegram

Advertising Network Public

Moz Data Analytics Link

Compete Insights Facebook Insights

Dave Marketing Insights Twitter

Fishkin Bred Schge

Top 1:用户

用户是运营的第一步,最重要的一步就是弄清楚你的用户群体是谁,并与他们沟通。

它可以是男女,学生,企业,还是员工,甚至是几个不同的群体。你需要清楚你的目标用户的年龄、性别、职业、甚至居住地点。

了解他们,你可以通过用户行为数据与之匹配,比如通过查看某些特征数据,你可以通过了解用户的购买行为来锁定你的目标用户。

一旦你清楚你的用户群是谁,你就可以根据他们的年龄、性别、消费行为等信息来定位你的目标用户群体。

如果你不了解,那么你可以通过查看用户的行为数据来定位你的用户群体。

你还可以通过技术来定位。比如说用户是否访问过站点,是否喜欢使用你的产品,是否频繁访问,是否对产品产生了依赖,是否有持续的购买欲望等等。

当然,你也可以通过去观察用户的历史浏览记录来定位用户群体。

找到你的目标用户群体后,接下来就是想办法将你的目标用户群体整合起来。