大连社区实施抗原阳性奖励政策,每人可获得2000元,成为今日头条微博爱奇艺旗下产品app的用户可以通过浏览新闻、看评论、打赏等方式获得参与权。
同时,该产品会为今日头条推送一系列优惠活动,不仅有一个可以兑换的奖励,还有可以在今日头条上兑换的一些金币,可有效提升用户活跃度。
平台主动通过优化原有的被动给予政策,目前,这样的方法可能不适用于SAAS(家庭用户数据),它可以通过提升百度指数、百度手机助手指数、百度贴吧的活跃度等来提升用户活跃度。
据统计,今日头条的用户在活跃度中,也有41.7%的人是通过产品的方式参与的。而对于用户活跃度中的53.4%的用户,则是通过邀请奖励、签到、添加联系人等方式来活跃的。
但是在C端,我们还是习惯将热情和沉默的用户列为一类。
因为是高门槛用户,这样的高门槛只会促使SAAS产品的发展,所以平台的福利不会一直存在,而产品的业务也不会得到很好的优化。
而另一方面,高门槛用户的活跃度,对平台来说也是比较致命的,影响平台用户的活跃度和产品的节奏。
因此,就在这里我们通过7个方法进行了突破:
通过邀请好友为产品带来了新用户,且又保证了老用户的活跃度,再加上他们平台的入驻,一举两得。
奖励机制,主要包括:特权和福利,即是官方设计的这个福利,也可以是实物奖励、平台收益、平台勋章。
从长远来说,奖励机制对产品发展是有很大影响的。
将产品用户拉到聊天场景中,主要通过客服的咨询,获取真实反馈。
用户运营,以提高活跃度为主。
主要目标是,提升用户的留存率和使用时长。
其次我们还可以通过使用服务号、小程序、短信、群聊等方式获取用户的行为数据,包括:
使用次数、使用时长、是否关注产品、用户等级、是否有付费会员、是否有邀请的新用户、是否有新用户流失。
渠道推广,主要通过外部平台的广告投放。
这个部分对于有业务流程的人是必备,如果没有产品或者产品不完善的话,还需要关注产品版本和版本的数据变化,做出详细的需求分析,这个可以通过第三方产品,或者根据实际情况来定。